Test de burn-out.
En 12 questions, faites le point sur votre niveau d'épuisement — au travail comme à la maison. Un miroir bienveillant, anonyme, pour mettre des mots sur ce que vous traversez. Ce n'est pas un diagnostic, mais un point de départ.
Repère d'auto-observation, sans valeur diagnostique. Le burn-out s'évalue avec un professionnel de santé. Rien n'est enregistré — tout reste sur votre appareil.
Comment lire votre résultat
Le test observe trois signaux qui, ensemble, dessinent l'épuisement : la fatigue émotionnelle, la distanciation (se détacher, perdre le sens) et le sentiment d'efficacité en berne. Il vous situe sur chacun, puis donne une tendance d'ensemble. Ce n'est pas une note ni un verdict : c'est une photographie d'aujourd'hui, qui peut varier d'une semaine à l'autre. Son rôle : vous aider à prendre au sérieux ce que vous ressentez, et à décider quoi en faire.
Qu'est-ce que le burn-out ?
Le burn-out, ou épuisement, est un état d'épuisement profond — physique, émotionnel et mental — qui s'installe lentement, quand la pression dépasse durablement les ressources dont on dispose pour y faire face. Il ne surgit pas du jour au lendemain : il se construit à bas bruit, souvent chez des personnes engagées et consciencieuses. Pour comprendre ses mécanismes et comment le prévenir en profondeur, lisez notre article : prévenir l'épuisement (burn-out).
Les trois visages de l'épuisement
- La fatigue émotionnelle — se sentir vidé·e, à plat, sans énergie même après avoir dormi. C'est le signal le plus reconnaissable.
- La distanciation — se détacher de son travail ou de ses proches, faire les choses machinalement, avoir l'impression que rien n'a plus de sens.
- L'efficacité en berne — douter de soi, avoir le sentiment de ne plus rien réussir, ne plus se réjouir de ce qu'on accomplit.
Ces trois dimensions n'avancent pas toujours au même rythme : c'est pourquoi le test les affiche séparément.
Ce que ce test peut — et ne peut pas — faire
Il peut vous alerter, mettre des mots, et vous encourager à agir tôt. Il ne peut pas poser de diagnostic : le burn-out ne s'auto-diagnostique pas, car ses signes recoupent ceux d'autres réalités (dépression, fatigue passagère, surcharge temporaire). Seul un médecin ou un professionnel de santé peut l'évaluer. Voyez ce test comme un thermomètre : il indique une température, pas la cause.
Que faire maintenant ?
Si des signaux ressortent, quelques pas comptent : en parler à une personne de confiance, à votre médecin ou à la médecine du travail ; alléger ce qui peut l'être et protéger vos temps de récupération ; ralentir le corps avec quelques minutes de cohérence cardiaque. Et si la charge mentale pèse lourd, la reconnaître est déjà un premier soulagement.
Pour aller plus loin
Explorez notre dossier pour gérer le stress au quotidien, et faites aussi le point sur votre niveau de stress. Prendre soin de soi n'est pas un luxe : c'est ce qui permet de tenir dans la durée.
Questions fréquentes.
Ce test peut-il diagnostiquer un burn-out ?
Quels sont les signes du burn-out ?
Que faire si mon résultat est élevé ?
Le test est-il anonyme ?
Combien de temps dure le test ?
Souffler, et se reconstruire.
Ce test est un repère d'auto-observation, sans valeur diagnostique. Le burn-out (épuisement professionnel) ne s'auto-diagnostique pas : seul un médecin ou un professionnel de santé peut l'évaluer, et il ne remplace pas une consultation. Si vous vous sentez en grande détresse, parlez-en sans attendre à votre médecin ; en cas de pensées sombres, le 3114 (numéro national de prévention du suicide) est joignable gratuitement, 24h/24. Aucune donnée n'est collectée — tout se passe sur votre appareil.